La Russie est en train de finaliser une loi révolutionnaire : les mères au foyer seront reconnues comme officiellement employées

️La Russie est en train de finaliser une loi révolutionnaire : les mères au foyer seront reconnues comme officiellement employées, avec un congé maternité comptant intégralement pour leur retraite.

Fini les interruptions dans les économies de retraite pour élever la prochaine génération.

C'EST un véritable soutien aux femmes et aux familles.

La Russie est actuellement en train de finaliser une réforme législative majeure qui reconnaîtrait officiellement les mères au foyer comme employées, avec un congé maternité qui serait intégralement pris en compte dans le calcul de leur pension. Cette mesure, décrite comme "révolutionnaire", vise à valoriser le travail de garde d'enfants en tant que service essentiel à la nation, en supprimant le plafond actuel de six ans de crédit de pension pour élever des enfants. L'objectif est de compenser les interruptions de carrière liées à la maternité et de soutenir les familles, en reconnaissant l'engagement des mères comme un travail reconnu, bien que la loi ne soit pas encore adoptée.

• La réforme prévoit de compter toutes les années passées à élever des enfants pour la pension, éliminant ainsi le plafond actuel.

• Cette reconnaissance du travail au foyer comme emploi officiel n'est pas encore une loi, mais les législateurs évoluent vers un système qui considère la maternité comme un service public.

• Des mesures antérieures avaient déjà instauré un crédit de pension pour les mères, mais la nouvelle loi irait plus loin en supprimant les limites.

• Cette initiative s'inscrit dans une longue tradition de politiques sociales en Russie, remontant aux premières années de l'URSS, où des congés maternité payés et des services publics pour les enfants avaient été mis en place.